“机器换人”是制造业的大势所趋。那么机器换人后是否意味工人都将面临失业？

       我想答案是不准确的！

       就目前全自动拉布机在服装业的应用情况来看：在全自动化拉布机的生产、投产并使用前，所有的服装业都只能使用手工拉布机。全自动化拉布机与手工的拉布机从成本来看，手工拉布需发较多人员操作，其人力成本高；而自动拉布机则只需一人操作、一人辅助即可完成拉布工作，剩余的人可应付其他工序，节省成本的同时也可增加效率。从品质来看，裁剪前的拉布效果直接影响服装成品的品质，在裁剪后发现不良的影响是无法补救的，这种问题在手工拉布时颇为常见，使用自动拉布机是解决这个问题的保证。

      由此可见，“机器换人”并非不要人。与人工而言:机器换人只是让机器代替人工做简单、重复、作业环境差的工作，工人则摇身一变成为操作机器的人，工作由繁重的体力劳动变得轻松体面；与企业而言：机器换人使得原来好几个人才能做的工作，变成可以让更少的人来完成，且因为机器设备的固有模式使得工作效率快、出错率低。这不仅大大的降低了生产成本，还提升了效率。

       再有人工智能、智能自动化机器数字化不管如何革新，在灵活的工作面前，智能自动化始终做不到同人类一样有着基本思维常识与对事物的认知与判断。虽然智能化给制造业带来了一定影响，尤其在那些体力劳动以及简单事务的认知方面，人工智能已取得了一定的成就，但从整体来看，这些智能化设备仍需人工进行安装、调试及日常维护，而且部分人工操作仍暂时无法被取代。人们可以通过自己的灵感认知创造新鲜事物，而机器不能。

        人工智能机器要完全替代人工是一个长期的过程，不会真发生在一夜之间，所以，绝大多数未来人类是会有充足的时间和空间去为未来做准备的。